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QUERY.CONCEPT [ Contrôle De La Recherche D'emploi ]

>_ Contrôle De La Recherche D'emploi

Le contrôle de la recherche d’emploi désigne un dispositif de surveillance des personnes inscrites comme demandeurs d’emploi. Ce contrôle s’appuie sur des outils numériques et des algorithmes. Il vise à sélectionner les individus qui feront l’objet d’une vérification de leur activité de recherche.

Concrètement, ce contrôle est réalisé par France Travail. L’organisme développe un algorithme de profilage des chômeurs. Cet algorithme automatise la sélection des personnes à contrôler. Il est alimenté par un outil numérique d’intelligence artificielle et par un algorithme de profilage. Ce dispositif s’appuie sur un arbre de décision, sur lequel il est entraîné. Il produit des listes de contrôles ciblées, qui représentent les personnes sélectionnées. Le gouvernement fixe l’objectif de ce dispositif.

Ce concept engage une chaîne d’acteurs et de technologies. Il est désigné par la technologie « Ciblage du Contrôle de la Recherche d’Emploi ». Il est réalisé par l’acteur « France Travail », qui profile également les demandeurs d’emploi. L’« Outil numérique IA » et l’« Algorithme de profilage » alimentent le système, tandis que l’« Arbre de décision » sert à son entraînement. Les « Listes de contrôles ciblées » en sont le produit concret, et le « Gouvernement » en fixe l’objectif. L’article lié « L’arbre qui cache la fouille — Cassandria » documente les risques de cette automatisation.

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